为深化产教融合、打通能源专业人才培养与产业用工壁垒，6月25日，新疆巨融能源（集团）有限公司（以下简称：巨融能源）联合克拉玛依职业技术学院打造的2024级“巨融能源”订单班岗前培训正式启动。本次开班仪式由学院油气储运教研室主任马志荣老师主持，巨融能源人力副总经理杨西宁、招聘总监范玉新等企业核心领导出席开班仪式并担任培训讲师，26名订单班学员全程参与本次系统化2天岗前培训。

图1 岗前培训开班仪式

巨融能源深耕综合能源赛道多年，现已构建起“产、储、供、销”一体化完整产业链，在新疆巴州、新疆哈密、甘肃古浪、内蒙古通辽等国家能源通道关键支点，布局天然气液化生产中心，年产能达300万吨，疆内外站点布局完善、用工需求稳定。本次参训的26名订单班学生，实习结束后将统一分配至全国企业各生产运营站点岗位实习工作。自2020年校企合作启动至今，巨融能源已累计吸纳克拉玛依职业技术学院毕业生200余人，成为学院能源类专业稳定、优质的就业合作单位。

自2022年中国石油“油苗计划”订单班落地实施以来，学院持续擦亮“油苗计划”育人品牌，先后组建中国石油、绿色能源产业学院、巨融能源、兵团石油等多个校企订单班，构建了成熟、规范、可复制的校企协同育人体系，同时联动国昆广源（北京）科技有限公司，协同为昆仑能源西北甘肃分公司定向培养2023级12名“油苗”学员，该批次学员稳定就业率达75%；兵团石油订单班稳业率达到50%，校企定向培养成效突出。

区别于普通班级，所有订单班统一推行三证毕业特色培养模式：要求学生上岗实习前考取气瓶充装P证、移动式压力容器R2证等特种设备作业资质，企业全额承担考证相关费用，同时配套设立专项奖学金、助学金，全方位减轻学生经济压力、提升岗位竞争力。本次参训26名学员中，根据企业要求，13名学生要在实习前考取特种设备作业人员资格证书P证与R2证，取证通过率为100%，具备持证上岗基础条件，经过本次系统化岗前培训后，可快速适配场站生产、加注运维、工艺操作等一线岗位。

开班仪式上，马老师表示，学院立足石油石化办学特色、服务新疆综合能源产业的核心育人项目，依托“三证毕业”、企业定向安置、费用补贴等配套政策，真正实现“入校即定岗、毕业即持证、上岗即胜任”。希望全体学员珍惜培训机会，严守培训纪律，吃透企业文化、安全规范与专业工艺，顺利完成从在校学生到企业准员工的身份转变。

图2 巨融能源人力副总经理杨西宁带领同学们破冰游戏

图3 企业与订单班学生合影

下一步，学院将持续做强“油苗计划”品牌，将“油苗计划”合作模式，培养体系进行推广辐射，深化与能源企业的协同合作，优化培养体系，推动课程标准、实训内容、考核要求与企业岗位标准深度融合，持续为新疆综合能源产业输送扎根一线、技能过硬的高素质技术技能人才，助力区域能源产业链高质量发展。